bet8九州下载的反馈

约翰霍普金斯大学致力于为您和您所爱的人提供尊重和积极的体验. bet8九州下载的工作人员在这里倾听并帮助解决您可能遇到的任何问题. bet8九州下载的目标是确保您和您的家人安全, 高品质和富有同情心的关怀和服务.

你的经历对bet8九州下载很重要

If, 在任何时候, bet8九州下载没有达到你的期望, 请将这些问题告知您的护理团队或您正在接受护理的经理. 如果你的担忧没有得到解决, 请与您所在医院的患者关系或患者体验团队联系以获得进一步帮助.

bet8九州下载的患者关系助理可以帮助您进行正式的审查并跟进您的担忧. 与患者关系共享的信息报告给医院的所有行政级别.

如果你有一个积极的经历,请花一点时间告诉bet8九州下载bet8九州下载希望有机会表彰bet8九州下载优秀的员工和医生.

告诉bet8九州下载你的经历

选择您接受治疗的医院,以查看患者关系办公室或患者体验办公室的联系信息. bet8九州下载感谢所有的反馈.

表彰员工的特别计划

这种话. 善解人意的支持. 尊重合作. 在日常生活中, 约翰霍普金斯大学的员工执行bet8九州下载的使命,提供安全, 富有同情心的以bet8九州下载为中心的护理. 约翰霍普金斯大学的机构有几个项目来表彰那些出色的服务吸引了同行注意的员工, bet8九州下载bet8九州下载和他们的家人.

在约翰霍普金斯医院

如果你观察到或收到杰出的服务,并希望提名某人为服务之星奖, 完成 form 给bet8九州下载发邮件 (电子邮件保护).

卓越服务部门每季度都会从bet8九州下载收到的数十份提名中选出优秀的员工. 这个部门是由bet8九州下载经验组成的, bet8九州下载的关系, 宾客服务和志愿者服务人员,他们的职责是建立一个以bet8九州下载和家庭为中心的高效护理文化.

在约翰霍普金斯湾景

金心奖旨在表彰那些在照顾bet8九州下载方面表现出色的工作人员, 访客或同事. 如果你观察到有人付出了额外的努力来提供最高质量的服务, bet8九州下载要承认他们的努力.

那些获得金心奖提名的人,也可能被考虑获得DAISY奖或詹姆斯T. Dresher奖.

看看如何提名一名员工.